近日，潼南區(qū)把林長制工作納入領導述職報告和民主生活會報告，切實壓實地方黨政領導干部保護發(fā)展森林草原資源目標責任，為林長制從“有名”轉向“有實”再次提供強有力的支撐，有針對性地倒逼林長履職盡責。

據(jù)悉，自2021年全面推進林長制工作以來，潼南積極響應、迅速行動，著眼“強基固本”，通過“3個率先”，高效落實保障措施，創(chuàng)新完善體制機制，推動林長制工作“見行動”“見成效”：

一是在全市率先落實林長制機構編制。區(qū)委編辦在區(qū)林業(yè)局增設“林長科”并落實科級領導職數(shù)2名，專責林長制具體工作； 二是在全市率先出臺林長制激勵措施實施辦法及評分細則，并將林長制納入全區(qū)年終目標考核內容，打通“考核脈”，形成了有考核有激勵的雙重林長制考核機制；三是在全市率先把林長制納入領導述職報告和民主生活會報告。

截至目前，各級林長和網格護林員巡林累計12.8萬多人次，排查整治森林火災隱患757處，阻止亂砍伐、野外違規(guī)用火11883起；森林火災、病蟲害受災率分別控制在0.3‰、0.3%以內，2022年全面拔除松材線蟲病疫點。實施國土綠化營造林任務5.8萬多畝，“兩岸青山·千里林帶”建設2.42萬畝，2022年實現(xiàn)林業(yè)產值74億元，同比增長2.78%，實現(xiàn)點“綠”成“金”、“綠”“富”雙贏，林業(yè)生態(tài)價值、社會價值和經濟價值得到更好彰顯，全區(qū)林長制從全面建立向全面見效轉變。